要求：人力资源管理相关学历，具备良好的员工活动策划﹑组织能力﹐ 劳动法规知识，2年以上员工关系工作经验﹐
      工作职责：
      1、了解公司培训需求；
      2、执行公司各项培训计划；
      3、制定及完善、建立及整理员工培训档案；
      4、员工入、离职办理及劳动合同的签订及整理；
      5、其它事务性工作。

联系人:骆小姐15019383022

电子信箱: cphr@cpprinting.com.hk