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面议
丨 深圳市 丨3年以上丨中专 丨 行政/人事/文职类2018-10-11发布
岗位要求：1、头脑灵活，沟通表好，谈吐大方，有人力资源招聘、培训、员工关系处理相关工作经验。
2、积极，向上，能承受工作压力，办公自动化软件操作熟练，会熟练制作PPT。
3、态度端正，细致。
工作职责：1、负责全厂招聘工作；
2、负责办理入/离职手续；
3、每月25号做下月订餐统计，为员工的餐卡充值餐费；
4、每月初做饭堂上月的消费明细和奖惩；
5、月初统计保安员餐费；
6、整理人事档案；
7、负责员工入职培训/月培训/年度培训的培训工作；
8、负责办理劳动合同签订手续；
9、其它上级交办的工作。
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