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3500-5000元/月
丨 深圳市 丨2年以上 丨 行政/人事/文职类2017-06-26发布
岗位职责
1.制定招聘计划,执行招聘工作流程,发布招聘信息,开展招聘工作;
2.负责员工入职、离职手续办理,员工劳动合同签订、续签与管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.负责新进员工上岗前的培训安排和企业文化培训工作;
5.负责办公用品、固定资产的管理;
6.负责办公区域整体环境的维护与监督工作;
7.完成领导安排的其他工作;
任职要求:
1、高中以上学历,人力资源,心理学,行政管理等相关专业;
2、2年以上人事行政工作经验;
3、有较好的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力;
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。
联系人:杨小 姐
电子信箱: liupk@kxdbz.com