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2017-12-02发布
1、三年以上行政人事工作经验，其中至少一年主管岗位或办公室主任岗位工作经验； 2、主要职责：负责工厂行政及人力资源管理，处理公司有关行政类对外事务及客户验厂等； 3、职位及薪酬视工作经历和能力而定，发展空间广阔。
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