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丨 东莞市 丨2年以上丨大专 丨 行政/人事/文职类2018-07-04发布
1、大专以上学历，人力资源管理等相关管理类专业，熟悉国家有关政策及法律、法规、合同等有关知识，对国家劳动法规和广东省政策有较全面的了解。懂人资管理6大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系）。对人力资源模块熟悉，具备独立编制、完善人力资源与行政体系能力。 2、具备良好的制度规划、制定和培训能力，工作责任心强和原则性强，工作勤勉。 3、有较强的组织管理能力、沟通与执行能力、写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。 4、较强的企业文化策划与执行力；对建立并推行企业文化等有良好的实操经验 5、有总务管理经验
联系人:彭小姐/甘先生
电子信箱: lyx@hoifu.com.cn
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