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人事行政部主管

面议

中山市 5年以上大专 行政/人事/文职类
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2020-11-26发布

职位描述

      工作职责:
      1、协助总经理决定公司行政人事政策或人力资源整合方案,负责贯彻执行公司人事行政诸方面的方针政策、指令、决议;
      2、负责对公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编、定员方案的上报,以及各项厂规厂纪与相关制度的拟定与审核;
      3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行;
      4、负责审核员工录用、晋升、调动、辞退、培训、绩效考核、奖惩意见并提交上级决定;
      5、负责编订和修改公司各项规章制度劳动、人事、安保、保险的标准、定额和工作计划并及时监督、检查其执行情况;
      6、负责指导、管理、监督管理部下属人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好人员的绩效考核和奖惩事项;
      7、策划组织公司会议、接待、娱乐等各项活动,负责员工日常福利、节日福利的发放;
      8、负责及时跟踪公司动态的质量方针和质量目标,对公司人力资源实施动态管理;
      9、负责员工各方面的培训策划、组织、实施和验证定期制定培训计划,监督各部门执行;
      10、负责牵头策划组织对相关方实施培训、考核、验证与演练,并保存培训/演练记录;
      11、负责与公司内部各部门及政府相关机构保持密切联系,了解其工作状况及各项需要,并做好协调沟通工作;
      12、必要时组织相关人员举行户外活动及主导参加外部培训课程工作;
      13、及时了解员工思想动态及培训需求,进行不定期培训,并对培训结果进行总结;
      14、协调好公司内各部门的工作及处理相关事务、扮演好外交官的角色;
      15、负责公司的各项合同档案及重要文件的管理工作;
      16、做好公司的人事管理、培训考核、消防安全、生产安全和厂区环境卫生工作的管理;
      17、负责公司各类工作的综合实施,协助领导处理各类日常事务;
      18、主持公司人事总务计划内预算的制订、实施及控制;
      19、总体规划公司车间安全、消防安全的工作布置,确保生产部门能安全、文明生产,有权对违规操作者进行处理;
      20、负责好本部门工作区域的环境卫生及消防安全工作;
      21、主持或参加公司工作会议与培训;
      
      
      
      入职条件:
      1、男女不限、28-40岁
      2、学历大专以上
      3、专业:工商企业管理或人力资源管理
      4、工作经历:行政人事管理或纸品包装行业部门经理级以上职务5年以上;
      5、其他:形象好,有魅力,文笔好,表达与沟通能力良好,有良好的职业操守。独立组织导过大型文艺娱乐团体活动,有良好的表达能力
      6、熟练电脑办公软件

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中山市劲嘉包装有限公司

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私营企业

50-200人

11个在招聘职位

广东-中山市小榄镇绩东一婆陇路11号(婆陇工业大楼,澳普蓝大楼三楼)

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