1.主持制定营销管理有关的销售政策，规章制度，实施细则和工作程序，经批准后组织实施。 2.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告 3. 定期主持营销例会及其相关文件，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会。 4.指导，监督，检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。 5.要定期与本部门经理一起对客户进行拜访， 并向总经理汇报情况。 6. 协助部门经理处理各种事项，并做好相关的记录文件与跟踪。

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