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4000-6000元/月
丨 成都市 丨3年以上丨大专 丨 行政管理类2018-05-16发布
岗位职责：
1.负责公司内部的招聘工作；
2.开展公司的培训工作，组织新员工的培训；
3.制作考勤、工资并解答公司员工的疑问；
4.负责员工的转正、调岗调薪、续签等手续的办理工作；
5.开展员工活动，组织团队建设。
6,负责公司的ERP系统的维护。
岗位要求：
1.大专以上学历，男女不限；
2.有人力资源相关工作经验，招聘经验丰富优先；
3.形象好，亲和力强，沟通能力强。
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