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丨 杭州市 丨5年以上丨大专 丨 高级管理2018-10-22发布
一、任职资格:45周岁以下,大专及以上学历,在中、大型印刷企业同等岗位工作5年以上;
二、职位描述及职责:
1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对各单位计划的制定及实施和检查。
2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。
4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。
5、主持单位种种人事培训工作,组织建立并完善的行政人员绩效考核,实施精细化管理;
6、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。
7、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。
8、组织建立并完善各部门指挥体系;
9、组织建立并完善各部门监督体系;
10、组织并完善公司数据化管理;
11、编制各部门岗位SOP,实施精细化管理;
12、编制各部门工作流程,实施精细化管理;
13、协助副总经理完善各部门精细化管理;
14、每周一定期召开精细化管理例会,分析形势,并提出解决问题的办法和措施,保障各项规章制度的落实。
15、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
16、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
17.定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。
联系人:郑 15381195629
电子信箱: admin1@cnjkpack.com