1、协助总经理开展计划管理，对部门的工作计划节点进行跟踪，管控；
      2、按总经理指示进行内、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；
      3、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报；
      4、定期召开管理会议，汇总工作中所存大的问题，找到解决方法；
      5、完成领导交办的工作任务。

联系人:人事专员陈女士

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