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丨 深圳市 丨5年以上丨大专 丨 行政/人事/文职类2019-06-11发布
岗位职责:
1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求
2、主导集团中高端岗位的甄选、面试、测评、背调等招聘工作;
3、协助HRD完善公司的招聘流程和人力资源体系,并对分子公司进行招聘指导工作;
4、HRD交办的其他项目性或临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、五年以上专职招聘工作经验,有专职猎头工作经验或HRBP工作经验优先;
3、熟练使用各类招聘工具,有较强的人才甄选能力。