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丨 广州市 丨3年以上丨大专 丨 行政管理类2019-04-16发布
一、任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、法律相关专业毕业，大专以上学历；
2、熟悉国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素、熟悉各类社会保险的管理规定；
3、熟悉人力资源6大模块管理；
4、工作计划性强，作风严谨，有亲和力。有良好的口头及书面表达能力，抗压性强；
5、接受过现代人力资源管理、劳动法规、管理能力开发等方面的培训、有三年人事管理经验者优先；
二、岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平、负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见；
3、建立公司人才库，做好内部员工职业生涯规划 ；
4、建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系；
5、负责人力资源的录用、任免、 调动、晋升、辞退等工作；
6、配合公司领导交办的其他临时性工作；
三、薪资待遇：
岗位工资+全勤奖+学历奖金+五险一金+福利补贴+绩效工资
四、公司福利 ：
膳? ? 食：公司免费提供中晚两餐；
住? ? 宿：免费宿舍，宿舍环境干净整洁，内有独立的阳台和洗手间。
上 班 时间：8:30-12:00；13:30-18:00 月休四天，法定节假日带薪休息、春节11天小长假等。
节假日福利：春节、中秋、端午等节日均享受公司提供的节日慰问金或礼品；
旅? ? 游：每年固定丰富的团队旅游；
五、交通便利
地铁十三号线官湖站A出口，离我司仅步行十五分钟，三十分钟即可达广州市繁荣的商贸圈。有梦想、有魄力的你赶紧加入，我们期待与您共创美好的明天，一起奋斗、一起学习、一起聊家常。
联系人:何小姐
电话: 020-18027303506
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