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人事经理

8000-10000元/月

丨 广州市 丨5年以上丨大专丨行政/人事/文职类

2019-09-18发布

职位描述

      1、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和培训体系；
      2、制定完善公司的薪酬体系和实施绩效考核管理制度；
      3、绩效考核(KPI)主导和推行;制定绩效考评体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决问题，使绩效考评体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
      4、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系；
      5、负责执行及规划员工培训工作；编制公司培训计划，并组织各部门实施，对培训效果进行评价。
      6、负责推动企业文化体系建设、搭建员工关系平台，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
      7、协助上级完成其他相关工作。