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丨 惠州市 丨2年以上丨本科 丨 行政/人事/文职类2021-08-16发布
岗位要求
1.2年以上人力资源管理经验，专长于招聘和培训方面优先考虑。
2.具备500人以上的人力资源管理实操经验，有印刷行业背景的候选人优先考虑。
3.沟通协调能力强，善于跨部门合作。掌控用人部门的人员需求及熟悉用工市场情况，善于上下级和跨部门的沟通。
4.熟悉人才架构搭建，团队建设及培育。
5.执行力强。
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