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行政主管

面议

丨 东莞市 丨5年以上丨高中丨行政/人事/文职类

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2022-02-25发布

职位描述

      工作职责：

      1.负责组织起草、修改和完善人力资源/行政后勤相关管理制度和工作流程，并负责监督、执行与追踪到位；
      2.负责管理招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政后勤等日常事宜；
      3.指导监督公司安全、消防、保洁、门卫、食堂等后勤保障工作；
      4.负责管理各项日用品及固定资产购买发放、管理和维修安排工作，控制各项行政成本；
      5.协调、平衡各部门之间的关系，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
      6.组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
      7.能处理突发事件；
      8.劳动关系（工伤）处理。

      岗位要求：

      1.广东籍优先，5年以上工厂人事行政管理经验，熟悉建立和改进公司内部人事行政制度、安全、环保、5S、培训、后勤保障、企业文化建设等相关工作；
      2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，具备较好的风险规避意识；
      3.具有较强的沟通能力及团队合作精神，组织协调能力，工作推动和执行能力，问题解决能力；
      4.广东籍优先，熟悉电脑办公软件，能编写制定各种制度。