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丨 东莞市 丨3年以上丨大专 丨 行政/人事/文职类2023-02-21发布
1:有印刷行业行政人事3年以上相关工作经验。
2:负责公司人事各模板的执行与推动;
3:根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划。
4:人才库建立及招聘渠道的拓展、完善招聘效果评估的实施建立后备人才选拔方案和人才储备机制
5:协助上级编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系。
6:负责公司薪酬与绩效管理的执行与推动;
联系人:陈生
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