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丨 杭州市 丨3年以上丨大专 丨 生产管理2021-10-16发布
岗位职责：
1．在分管副总经理领导下，负责主持部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3． 负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行；组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。
4．负责组织编制年、季、月度生产计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与各部门密切配合，确保产品质量，力争公司生产任务全面、超额完成；
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7．负责生产中质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，协调与相关部门的关系；
8．负责生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产有关统计报表；
9．负责做好生产设备、计量器具的日常维护检修工作，配合设备组合理安排季度、年度设备检修时间；
10．负责做好生产现场6S监督管理工作，关注安全、环保、精益生产要求；
11．贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下组织创新、提高效率，不断降低生产成本;
12．负责本部门内部管理，制定品质培训计划，并组织培训和考核工作。负责对下属员工的工作指导、监督及考评。
经理级岗位要求：
1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识，年龄28岁～45岁；
2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
4．熟悉包装印刷行业的工艺流程，5年以上包装印刷相关制造业工作经验，3年以上主管级生产管理工作经验
经理助理级任职要求：
1、大专以上学历，包装印刷类相关专业优先，年龄25岁～40岁。
2、3年以上包装印刷相关制造业工作经验。
联系人:李小姐
电话: 0571-89358884
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