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丨 广州市 丨5年以上丨高中 丨 行政/人事/文职类2024-02-15发布
工作职责：
1、协助厂长、总经理制定公司发展战略规划、人事资源规划, 参与公司重大财务、人事、业务问题的决策,为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、完善公司各项管理制度并督促执行，制定、完善职位说明书；负责公司组织建设工作和企业文化的建设工作；
3、领导公司的人事资源管理、行政后勤服务等工作，创造和保持良好的工作环境；
4、组织员工的招聘、面试等工作，负责员工录用（入职）、晋升、调配、辞职、辞退、培训、薪酬、绩效考核等方面的管理工作；
5、代表公司与员工签订劳动合同，处理劳资关系；
6、负责车间劳务用工（临时用工）的日常对接工作，包括需求沟通、考勤监督、异常处理
及劳务费用核算。
7、组织公司年会、员工活动及各类会议，做好相关后勤保障工作；通报会议决议和跟踪会议决议的实施情况；
8、组织公司内部信息的发布,处理对外联络公文；
9、制定人事行政部年度和月度的工作目标、工作计划，并组织实施；
10、指导、管理、监督人事行政部下属人员的日常工作；
11、控制公司和本部门行政办公预算，降低行政管理费用；负责公司日常办公用品、办公设施设备、生活设施设备的购置、分配、合理使用管理等工作；
12、完成上级交办的其他任务。
教育背景：行政管理、人事资源管理等专业专科以上学历。
经 验：5年以上企业管理工作经验，3年以上生产制造型企业人事行政/主管经理任职经验。有在印刷包装企业担任过相应职位的优先。
知识技能：
◆熟悉现代企业人事资源管理模式，对人事资源管理各个职能模块均有较深入的了解和实践，熟悉国家相关的劳动法律法规和政策；
◆熟练使用办公软件。
个人素质：
◆对人及组织变化敏感，有高度的敬业精神和责任感，工作严谨；
◆具有较强的领导能力、沟通协调能力、判断与决策能力、计划与执行能力。
联系人:袁总
电话: +86-185888913865
手机号码: 18620900477
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