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人力资源经理

10000-15000元/月

东莞市 5年以上大专 行政/人事/文职类
  • 五险
  • 公积金
  • 电话补助
  • 聚餐经费
  • 年终分红
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 包住
  • 餐补
  • 房补

2023-02-21发布

职位描述

      职责描述:
      1、根据公司发展战略及年度目标,提出组织机构及岗位设置优化调整建议,拟订公司年度、季度、月度人力资源规划;
      2、负责根据公司决策及年度预算费用,制定和实施公司薪酬体系,并依据公司发展策略进行优化和调整;
      3、负责绩效体系建设和优化,依据年度目标完成绩效计划、辅导、实施及反馈等工作提高组织绩效水平;
      3、负责定岗定编与招聘调配,根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工,满足公司用人需求;
      4、负责企业培训管理、企业文化管理、人才队伍建设等工作。
      
      任职要求:
      1、男女不限,年龄30-45岁,大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
      2、2年及以上大中型企业人力资源管理工作经验;
      3、具备较强的工作计划性,具备较强的沟通协调能力
      4、熟悉国家、地区及企业相关法律法规及政策;
      5、熟悉战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发,结合业务现状进行思考和应用。
      6、有较高的职业素养和良好的敬业精神,干练、踏实,具备较强的感召力和凝聚力。

联系方式

联系人:夏小姐

电话: 0769-22171188转1240

手机号码: 13926807132

东莞铭丰包装股份有限公司

http://www.mingfengdg.com

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