岗位职责：
      1.根据公司业务发展规划，搭建销售团队培训体系，建立销售培训相关的制度和流程；
      2.根据销售人员层级，制定新人、初级销售、中高级销售的培训方案，组织实施并对培训效果进行监控与评估；
      3.负责销售岗位新人培训，讲授新人培训业务基础知识、产品和销售技巧；
      4.定期整理销售和产品话术，并对销售人员进行培训、考核通关；
      5.在公司文化的框架下，打造销售团队文化，提升销售人员战斗力。
      
      任职要求：
      1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业，具有包装行业培训经验优先考虑，年龄35岁以下；
      2.3年及以上培训经验，至少有2年销售培训经验，且能独立开发与讲授基础业务课程；
      3.具有较强的业务敏锐度和问题诊断与分析能力，可以进行案例萃取及总结能力；
      4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，逻辑清晰，善于整合内外资源，高效开展跨部门合作。

联系人:杨敏婷

手机号码: 13189076582