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丨 惠州市 丨3年以上丨大专 丨 行政/人事/文职类2023-05-30发布
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷;
2、员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档,监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准;
3、发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施;
4、培训行政管理,对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理。
联系人:黄小姐
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