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8000-9000元/月
丨 深圳市 丨毕业生丨初中 丨 行政/人事/文职类2023-08-28发布
岗位职责:
1、熟悉人力资源六大模块及相关法律法规。
2、负责各部门各岗位招聘工作,分析招聘岗位,根据岗位要求进行人员招聘。
3、 根据公司岗位要求选择不同的招聘渠道进行招聘,发布招聘信息、简历筛选、面试和选拔流程,建立人才库,解决公司的用人需要。
4、熟悉各大招聘渠道,确保通过所有潜在不同渠道的招聘,及时满足所有招聘需求,统筹和实施招聘活动。
5、统筹安排新员工入职、员工转正相关流程的跟进及处理。
6、跟进各岗位说明书的完善及修订,为各项人力资源管理工作提供基础支持。
7、根据各部门用人需求,合理制定校园招聘计划及执行校园招聘工作,联系院校, 进校宣讲和面试,参加双选或宣讲会。
8、上级交办的其它事项。
任职要求:
1、大专以上学历;3年以上大型企业工作经验。
2、熟练操作办公软件EXCEL/WORD/PPT。
3、性格活泼外向,良好的人际交往能力与团队合作精神。
4、良好的沟通、协调及组织能力,具备较强的工作魄力。
联系人:林小姐
电话: 0755-28687560转237
手机号码: 17361379695
电子信箱: milklylin@chungtai.com.hk