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2024-04-28发布
1、5年以上人力资源或行政经理经验。 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力强; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 6、对行政后勤工作有一定的实际操作经验。
联系人:李小姐
手机号码: 13532381211
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