岗位职责：1、负责统筹部门工作职能及人员管理，监督各岗位工作职责落实，确保新产品开发计划、样品制作计划、模具开发与制作计划等满足销售及生产需求；
      2、负责制定、完善本部门相关制度流程文件，落实本部岗位责任制和工作标准，督导下属按要求规范、有序开展各项工作，加强与相关部门的沟通与协同；
      3、负责质量控制工作，维护产品标准工时、工价，及时完成生产作业标准文件的制定与修订，持续推动现场改善，提升产品质量与产量、督导、支持工程师及时解决生产过程中的相关品质异常；
      4、参与新产品试制、试产，负责组织公司新产品的研究、试制、批量试产及现有产品的优化改良、负责新产品模具的制作安排、相关技术指导和协调；
      5、负责建立技术文件管理标准，督导技术文件的收、发管理及日常管理工作，促进各使用部门有效管理、使用技术文件；
      6、负责技术研发部人员的培训、指导与考核，不断提高下属的专业技能及水平；
      7、完成上级交办的其他工作。
      任职资格：1、28-43岁，大专以上学历，理工科专业，印刷相关专业优先；
      2、具备印刷包装行业、中大型企业、技术研发类主管以上职位、3年管理工作经验优先；
      3、具有扎实的印刷专业知识，精通胶印、凹印、柔印等工艺技术标准；
      4、具有较强的责任心、沟通能力，有团队精神及良好的协调能力；
      5、有开拓精神，敢于担当，认同吉宏企业文化。

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