【岗位要求】：
      1、30岁以上，工科相关专业，大专及以上学历；
      2、从事印刷行业2年以上，设备维修5年以上，同岗位5年以上管理经验；
      3、有较强管理能力，能独立主持设备部门日常各项工作；
      4、善于发现问题，具有较强的分析问题和处理问题的能力，勇于担责，承受工作压力的能力比较强；
      5、工作认真，思路清晰，有较好的系统思维和沟通能力，有较好的组织协调能力和团队协作精神；
      6、熟练使用办公自动化软件；有一定的英语阅读能力。
      【直接上级】：副总
      【直接下属】：维修工程师、AGV工程师、维修工、机械工程师、电气工程师
      【岗位职责】：
      1、负责公司设备、设施的日常管理，建立设备、设施的管理制度和流程；
      2、负责设备、设施的年、月保养计划的编制与执行，实施预防性维护与保养，确保安全运行；
      3、负责公司基建设施的改造管理与实施进度跟进；
      4、负责备品备件安全库存管控和部门维修工具的管理；
      5、负责各类设备的故障处理、维修和更新改造；
      6、负责新设备或设施的购置、安装、调试及验收；
      7、负责公司设备、设施的搬迁、报废处理；
      8、负责公司水、电等能资源的统计和管控；
      9、安排危废收集及废水处理；
      10、负责本部门人员的管理、培训、考评和梯队建设，具有任免、奖励下属员工的建议权。
      11、完成上级领导交办的其他工作任务。

联系人:招聘经理

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