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4500-5500元/月
丨 东莞市 丨1年以上丨大专 丨 行政/人事/文职类2022-12-06发布
1、要求年龄30岁以下,形象气质佳, 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,培训、员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责后勤部门考勤的核算;
7、负责部门一些日常的行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责管理劳动合同、保密协议、员工制度以及各类人事行政文档
9、负责公司资质申报、年检等
10、负责公司社保的办理,养老、医疗、工伤、生育、失业的办理
11、负责来访客人登记、接待、引领 ?
12.负责公司会议室、会客室使用的管理、时间安排 ?
13.负责保持前台、会议室、总经理办公室的整洁美观
14.上级主管交办的其他事务性工作
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业
2、2年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流;
3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
4、精通WORD和EXCEL。学习能力强,有培训工作经验优先。
联系人:马经理
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