一、岗位要求：
      1、硕士以上学历，年龄35-45周岁，有职业经理人或MBA证书者优先；
      2、八年以上大、中型企业全面管理工作经验（企业规模500人以上，销售额5亿以上），对印刷包装制造业运营管理经验丰富；有丰富的外资企业工作经验者优先；
      3、精通工厂的运营管理工作，拥有先进的制造管理、供应链管理、质量管理、工艺管理、技术研发中心方面的管理理念和丰富的经验；具备全面的精益管理理念和丰富的精益管理实践经验；很强的战略制定与实施能力、成本和质量技术管控水平；
      4、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全体系和FSC森林监管体系认证及相关印刷行业规范体系；
      5、勇于担当、有很强的事业心和责任心。性格沉稳开朗，具备团队卓越的领导能力和开拓进取精神，能够承受工作压力；具有较强的组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
      
      二、主要职责：
      1、协助董事长完善公司战略规划、制定公司中长期战略目标；落实《扬盛五年战略规划》；
      2、通过创新引领客户需求，持续提高客户满意度，快速提升销售业绩；
      3、指导和负责推行安全生产、绿色生产；
      4、指导和推行精益生产管理，全面提升生产效率，缩短生产周期，快速供应；
      5、指导和负责仓储、采购、生产计划、外协的快速供应和成本的有效控制；
      6、提升全员的质量意识，贯彻落实公司的质量方针和“三不原则”；
      7、指导和负责ISO9001、ISO14001、ISO45001、FSC等体系贯彻及维护工作，确保其持续有效、充分和适宜；
      8、参与处理重大质量事故，监督和指导质量改善活动的有效执行；
      9、从新结构、新工艺、新技术、新材料四个方向，指导技术研发创新项目的调研、评估、立项、实施、收益、激励工作；
      10、指导和负责技术研发项目的推广应用，不断提升公司的核心竞争力；
      11、合理控制研发成本，提高研发项目的投资收益率；
      12、积极完成公司董事长交办的其他工作任务。

联系人:方女士

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