1. 为制造和销售团队提供工程支持。
      2. 推动并实施流程改进以降低成本并提高客户绩效。
      3. 为特定的新产品开发/新产品导入提供技术支持。确保区域销售和制造团队之间业务的顺利转移和/或发展。
      4. 建立工程部制度和流程化
      5. 通过监督团队不断提高整体绩效。
      6. 日常绩效评估和监控，如浪费和超时。
      7. 与销售团队合作，从工程领域拓展印刷业务
      
      任职要求
      1. 必须有高水平的能量;执行力强
      2. 在创新和快节奏的环境中至少有10年不干胶标签相关工程经验(其中至少5年必须是管理职位)。
      3. 有较强的印刷和转换工艺能力(bom建立，用量管控，工程变更，sop等)，或相关行业技术知识优先考虑。
      5. 较强的沟通能力。流利的英语和普通话口语和书面沟通能力。
      6. 良好的配色能力
      能够在压力下工作，能够处理多个任务/项目

联系人:耿经理

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